هذه الصورة من تدريب لموظفي إحدى الشركات في اليابان على استخدام منتجها لتلميع الأحذية

[vc_row us_bg_overlay_color=”#ffffff” el_class=”ob-post-row”][vc_column animate=”fade” animate_delay=”.2″ css=”%7B%22default%22%3A%7B%22background-color%22%3A%22%23ffffff%22%7D%7D” el_class=”ob-post-col”][us_separator size=”small”][vc_column_text css=”%7B%22default%22%3A%7B%22margin-bottom%22%3A%225%25%22%2C%22background-color%22%3A%22%23ffffff%22%7D%7D” el_class=”ob-post-text”]يتداول رواد مواقع التواصل الاجتماعي صورة يزعم ناشروها أنها تظهر مدراء أكبر شركة في اليابان  الذين اعتادوا على مسح أحذية الوظفين الجدد لكسر حاجز التكبر في نفوسهم وكسر حاجز الخوف في نفوس الموظفين الجدد،

فما حقيقة هذه الصورة؟ تابع المقال الآتي..[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row us_bg_overlay_color=”#ffffff” el_class=”ob-post-row”][vc_column animate=”fade” animate_delay=”.2″ css=”%7B%22default%22%3A%7B%22background-color%22%3A%22%23ffffff%22%7D%7D” el_class=”ob-post-col”][vc_column_text]

[/vc_column_text][us_separator size=”small”][vc_column_text css=”%7B%22default%22%3A%7B%22margin-bottom%22%3A%225%25%22%2C%22background-color%22%3A%22%23ffffff%22%7D%7D” el_class=”ob-post-text”]نص الادّعاء من الناشر – من دون تصرف-

ليسوا مساحي أحذية !!

إنما هم مدراء أكبر شركة باليابان

اعتادوا على مسح أحذية الموظفين الجدد

ليكسروا حاجز التكبر في نفوسهم وحاجز التخوف في الموظفين الجدد !! حتى يكون الإخلاص بالعمل هو المعيار في اليابان لا وجود للتملق للمسؤول فالمسؤول موظف كباقي

الموظفين لكن في موقع مسؤولية أعلى !! ليس إلا !!!

نشر الادّعاء بصيغته هذه بتاريخ 09 فبراير 2021، بواسطة حساب “ليث خليل مجيد” على مجموعة الفايسبوك المسماة

“✅معلومة مفيدة( هل تعلم)✅” وحقق 563 تفاعل و 50 مشاركة حتى لحظة نشر هذا المقال.

فيما تناقلت الادّعاء ذاته وبصيغ مختلفة العديد من الصفحات والحسابات الأخرى على الفايسبوك هنـا، هنـا، هنـا، هنـا، هنـا، هنـا، هنـا، وهنـا،

كما تم تداوله خلال نطاق واسع خلال السنوات السابقة : 2017 ، 2016، 2018، 2019، 2020

[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row us_bg_overlay_color=”#ffffff” el_class=”ob-post-row”][vc_column animate=”fade” animate_delay=”.2″ css=”%7B%22default%22%3A%7B%22background-color%22%3A%22%23ffffff%22%7D%7D” el_class=”ob-post-col”][vc_column_text]

[/vc_column_text][us_separator size=”small”][vc_column_text css=”%7B%22default%22%3A%7B%22margin-bottom%22%3A%225%25%22%2C%22background-color%22%3A%22%23ffffff%22%7D%7D” el_class=”ob-post-text”]

الصورة تُظهر تدريب الموظفين الجدد في إحدى شركات منتجات تلميع الأحذية في اليابان

قاد البحث العكسي عن صورة الادعاء في محرك bing إلى موقع corriere.it،

نشر الموقع عدة صور من بينها صورة الادعاء ذاتها، موضحا أنها تظهر “ أصحاب الخبرة في إحدى شركات تلميع الأحذية يقومون بتدريب خمسة موظفين جدد في طوكيو“،

كذلك نشر الموقع صورة أخرى للموظفين الجدد وهم يقومون بتلميع أحذية الموظفين

القدامى في الشركة بعد تدريبهم، ونرى في الصورة الموظفين ذاتهم الظاهرين في صورة الادّعاء،

كذلك أرشد البحث إلى صورة الادّعاء على موقع reddit حيث نشرها أحد المستخدمين موضحا في وصفها:

أحد كبار الموظفين في مصانع كريمات الأحذية الياباني كولومبوس يصقل أحذية موظف تم تعيينه حديثًا خلال حفل دخول في مقر الشركة في طوكيو في الأول من أبريل 2013.

تعلم خمسة موظفين تم تعيينهم حديثًا كيفية استخدام كريم تلميع الأحذية الخاص بالشركة من أحد كبار الموظفين من خلال تلميع أحذيتهم من قبلهم وممارسة مهاراتهم المكتسبة حديثا من خلال رد الجميل بتلميع أحذية كبار الموظفين.

استعنا بهذه الكلمات المفتاحية في البحث على محرك جوجل،

لنقع على صورة الادعاء على موقع بيع الصور gettyimages، نشر الموقع الصورة بتاريخ 01 ابريل 2013،

وأكد في وصفها أنها تظهر عملية تدريب موظفي شركة كولومبوس اليابانية الجدد على استخدام منتجات الشركة،

كما نشر صورا مشابهة من الشركة ذاتها لعملية تدريب الموظفين الجدد في الشركة بتاريخ 02 ابريل 2012،

يمكن مشاهدتها هنـا، وأخرى نُشرت  منذ عام 2009.

وفي السياق ذاته نفى موقع “اليابان بالعربي”  على صفحته الرسمية على الفايسبوك صحة الادعاء المتداول،

مؤكدا أن الصورة مجرد تدريب للموظفين الجدد في إحدى الشركات التي تنتج منتجات تلميع الأحذية،

حيث يقوم الموظفون القدامى بتعليمهم طرق استخدام المنتج بشكل صحيح.

وأرفقت المنشور بمقطع فيديو يظهر عملية التدريب.

جدير بالذكر أن وكالة فرانس برس للتحقق من الأخبار باللغة العربية قد تحققت من الادعاء ذاته وخلص التحقيق إلى أنه زائف.

اقرأ أيضا: هذه الصورة قديمة ولا علاقة لها باليابان بل تعود إلى مؤسسة تعليمية في السعودية

تقييم فتبينوا:

بناء على ما سبق قرّرت منصة فتبينوا تصنيف الادعاء على أنّه مضلّل، لأنّه استخدم صورة في غير سياقها الأصلي من أجل الترويج لمعلومة غير صحيحة.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row us_bg_overlay_color=”#ffffff” el_class=”ob-post-row”][vc_column animate=”fade” animate_delay=”.2″ css=”%7B%22default%22%3A%7B%22background-color%22%3A%22%23ffffff%22%7D%7D” el_class=”ob-post-col”][vc_column_text]

مصدر01

مصدر02

مصدر03

مصدر04[/vc_column_text][us_separator size=”small”][/vc_column][/vc_row]